州風'sルーム(BLOG)

雇用契約書が配布されました。

交渉の結果

月額1.9％のUP。

下がって３年間据え置きをされたのを考えると、年0.6％換算か。

平成20年の契約更改のときに17％ダウンしたのを考えると、微々たるものだ。

契約形態は、変わらず契約社員。

来年どうなるかは、よくわからない世界。

正社員になったところで、月額が下がってボーナスに振り分けられたり、退職金にまわされるだろう。

生涯年収が変わらず、退職金があるかないか、契約の名称が異なるだけだと、魅力は薄い。

月額が下がるほうが、正直いたい。

ボーナスは業績給の側面もあるから、満額もらえなければすとんと下がることも考えると、会社に都合がいいだけで、もらうほうには都合が悪い制度だ。

交渉で、額面が少しはあがった点はよかったかもしれない。

今の状況で、これだけの金額あがるのはまれなようなので。

契約形態については、入社時のことはわからないから、これからどうするかということをしきりに言われる。

質問をしても、その回答というより、用意してきた台本を繰り返し読むようで、かみ合ってなかったし。

無駄な時間をつかっていいなら、徹底的に議論してもいいんだけど、不毛すぎる。

会社の有利なように、相手があえて交渉の場につかなかったか、本当に頭が悪くてその場で回答を考えて言えなかったかだと思われるので。

「会社にとって、それだけの価値を生み出している？」

と問われたら即答はできない。

でも、今自分がやっている仕事は他の人が持っていない技能や知識が多い。

僕の能力をいかせる会社を見つけるのは難しい。

でも、僕のような能力をもっている人間をすぐ見つけるのも難しい。

これは、お互い様なところ。

で、僕より先にいるひとが、会社にとって価値を生み出しているかは人それぞれ。

既得権で、何も考えずにいる人もいるかもしれない。

自分も真剣に考えるけど、長く働いている人にも、そのことを自覚させてほしいと思う。

いつどうなってもいいように、常駐外注のつもりで自分の力をつけざるをえないだろう。

会社のネームバリューは、おおいに利用させていただきます。

成功したことは、会社の利益にも、お客様の喜びにも通じるものですから。

朝、目覚めたものの起きだせず。

遅かったのがまずいのか、飲みすぎなのかね～。

うだうだして、シャワーを浴びたのはお昼近くです。

ランチは、久々にクッチョロさんへと。

平日は行く余裕がなく、週末は多くて入れない場合があるので。

美味しいパスタの後には、デザートをいただいてしまいました。

パスタの写真は撮らなかったのですけどね。

久々にＭ子さんともおしゃべりできたんだけど、いつも飲み歩いているように思われてました。

週１ペースのときもあれば、重なって２以上になることもありますからね。

帰宅して、自転車で歯科へ。

３ヶ月ごとの定期健診。

チェックとクリーニングですっきりです。

そのまま天神へと向かい、ＢＩＣカメラへ。

携帯につけているストラップの、本体にとりつける部分の細い紐が切れ掛かっているので交換部品を探しに。

飾りじゃなく、落下防止に使ってるので。

ストラップそのものは使えるので、その部分だけが欲しかったけど見当たらず。

ヨドバシカメラへと向いました。

こちらも以前より、その手の部品少なくなってるけど150円で使えるものがあったので購入。

最初から、ヨドバシ行けばよかったんだよね。

フッ素を塗ってもらって飲食できなくて、喉も渇いたから大名のジュース屋さん「JUI'C」さんへと。

何度か行ってみようと思ってたけど、場所がよくわからずにたどり着けなかったのでした。

福岡県歯科医師会館の対面、とんかつ屋さんと赤から鍋さんの間の通路の奥にありました。

自転車がとめずらいので、奥に進んで通路におかせてもらい。

季節限定と思われる、あまおうのジュースをいただきます。

子どもの頃に百貨店に行くと、フレッシュジュースねだってたことを思い出します。

最近はあまり飲む機会がないですし、嬉しい。

昨日のつぶやきに反応してくれていたので、そのことを告げるとTwitter話で盛り上がりました。

昨年から始めて、結構早い段階でフォローしあっていたようです。

大名つながりのアカウントの方を何人か、知ってます？と聞かれましたが実際に会った方はあまりいないですね～。

冷たいジュースだけでなく、温かいスープやホットドリンクもあるので、実は冬でも大丈夫なお店です。

夜も22時くらいまでやっているそうなので、移動途中の酔い覚ましにフルーツジュースをいただくのも良さそうです。

外食したい気分だったけど、帰宅して残り物で晩御飯。

食後は眠くてウトウトでした。

明日は代休。
夕方の歯医者だけ予定ありなんで、大名のもぐ俺へと。あのカフェにもちょっとだけ寄りたいな。

今週も、始まり始まり。

とっとと帰って、スーパーによって買い物。

晩御飯は、さっと作って食べる。

ブロッコリーをレンジで茹でる。

魚肉ハムを炒めて、ブロッコリーの茎を薄く切ったものと炒めて、卵を割りいれ塩コショウ。

居酒屋メニューだね。

味噌汁とご飯で普通に食事。

ふぅ～。

天気もいいから、自転車デー。

起きて、身支度をして自転車を積んで出発。

コンビニによって朝食を確保して食べながら移動。

雁ノ巣レクレーションセンターで自転車を下ろし、準備運動をして出発。

少し肌寒いかと思ったけど、ぎりぎりいい感じ。

あと１度気温が高いか、風が弱かったら本当にちょうどいいんだけど。

ひとりで走ると、風よけになってくれる人もいないし、ペース配分も自分次第。

くじけそうになるけど、向かい風で速度が落ちてもペダルを回し続ける。

志賀島の橋が新しくなったと聞いてて、海の中道でまだかまだかと思ったら、ほんと島のほう側でした。

カーブして、迂回路になってた部分、あったからそこだったんですね。

距離が短くて、拍子抜け。

綺麗になってたけどね。

駅伝があってたり、ウォーキング大会があってたり、自転車に乗っている人も多かった。

余計なことを考えずに、走り続けるのは爽快だ。

坂はちょっとつらくても。

サイクルコンピュータの記録
運動時間：1時間22分54秒
平均心拍数：153
最大心拍数：180
心拍数上限値：170
心拍数下限値：120
ターゲットゾーン内：1時間17分30秒
ターゲットゾーン以上：2分29秒
ターゲットゾーン以下：2分55秒
消費カロリー：814Kcal
走行距離：29.0km
平均時速：25.2km
最高時速：44.3km
走行時間：1時間8分59秒

帰りに街の珈琲屋さんによって、コーヒー飲んで、おしゃべりして帰宅。

家に着くと、隣の空き部屋にお引越しの方が。

きちんと「よろしくお願いします」と声をかけてもらえて、ちょっとほっとする。

シャワー浴びて、洗濯機まわして、ごはんを食べる。

掃除もしたりと、忙しい。

夕方、少し早めに家を出て、ジュンク堂書店で本を物色。

「交渉術」関連の本を探しつつ、ちょっと違う本も同時購入。

今の自分には、必要な気がして。

いい人すぎて”結果が出せない人”のための問題解決術
倉成　央

弁護士が教える 気弱なあなたの交渉術
谷原 誠

1枚うわての!心理誘導力トレーニング (ビジマル)
齊藤 誠

自分のために、他人のために、もっと力をつける。

天神に出てきたのは、本日２回目のタイ古式マッサージをうけるため。

今日は、足ツボとマッサージの組み合わせ90分で。

マッサージの前のお喋りと、マッサージ、終わった後のお喋りも含めると２時間を越えてた様な。

時間が長いから安くはないけど、素敵な癒しです。

手づくりのデザートも終わってからいただきましたし。

今日は、水分をたくさんとって休もう。

三回続けていけなかったけど、久々の練習は楽しかった！

大名の成吉で、こぎみよく出てくる焼鳥食べて、〆には初のラーソーメン。
で、北天神のあのカフェさんにて、レアモノ飲んで心地好く帰宅。

明日は、美味しい焼き鳥を食べに行く。

ということで今日までは我慢。

昨晩漬けたブリの切り身で、照り焼きを。

チャビィにアルミホイルをしいて、片面を焼いてひっくり返してから、タレと砂糖をかけてさらに加熱。

ときどき、身にタレをかけつつね。

鍋を火からおろし、蓋をして保温しつつ、その間に味噌汁を。

チャビィはたいした保温力で、ちょっと焦げ気味になったけど身はセーフ。

もう一歩手前で熱の入りを止められたら、最高だったかもね。

ゆで卵、味噌汁、回答したホウレンソウとともに食しましたとさ。

さあ、明日はお金おろして焼き鳥を食べるぜ。

定時を30分ほど過ぎてはしまったけど、とっとと退社。

帰宅してちょっとだけ料理。

昨日安くなってたから買ったブリの切り身。（２枚入）

照り焼きの気分だが、塩焼きは消費期限の今日までのほうがいいので塩焼きに。

強めに塩を振り、10分ほどおく。

土鍋のチャビィを熱し、軽く油をひいてからブリの身をのせふたをする。

90秒ほど、片面に火が通るまでじっと動かさずに待って裏返し。

さらに２分ほど置く。

ちょっぴり焼き目もついて、いい感じに焼けてそう。

チャビィは保温力があるから、ふたをして置いておいて、ご飯をちんして、完成間近まで作っておいた味噌汁を。

南関揚げに冷凍したホウレンソウ、乾燥ワカメ。溶き玉子を入れてネギをパラリ。

豆腐は冷奴に。

簡単な料理だけど、今はこれがちょうどいい。

ブリ、塩がきいて脂ものっていい感じでした。

これなら、もう一枚もやいてよかったか。

残した一枚は、しょうゆ・みりん・酒のタレに漬け込んでいる。

焼くときに砂糖を加えて、照り焼きにするつもり。

魚といえば、先日のアンプラグドの石狩鍋も美味でした。

鮭が入っているくらいで、特に決まりごとはないのだとか。

力入れて、お品書きも作ってくださいましたからね。

本日、昨年末に出した要望への回答がありました。

最終決定ではなく、これで稟議を提出するという前説明。

・給与について、年俸を若干アップ

・契約形態は現行のまま、契約社員

・次年度、給与がどうなるかは保障できない。正社員への登用があるかも保障はできない

この金額ぽんとあがる人は、いないというけれど、数年間下げられたのを我慢したと考えたら、年数で割ったらこんなもんじゃないのかな？

正社員なら主任～係長級の額をもらっているらしいのだが。

僕を採用するとき、相当無理な金額を提示してしまったんやろね。

利益率のいい業界では、ないからね～。

正社員になるには、本人が希望した上で、上長がそれを申請して…、というものらしい。

正社員になると、退職金がつく。

が、今の年俸額÷１２でなく、月額＋ボーナスとなるので、月額の給与は低くなる。

ボーナスは業績に応じて出たり出なかったりだから、正社員になったほうが年収が減る可能性大ということじゃないのか？

正社員になるだけの、魅力を見出せないのに、本人が希望したら、というのが自分の感覚では理解できない。

もし、今の年俸だと仮定して、正社員になったときのシミュレーションを出して、とか全員の給料が５％あがるためには、どれだけの売上・利益がいるのかシミュレーションを出して、と言ってもなかなかすんなりＯＫしてくれない。

出すと、そうならないときに責任がとれないとか、条件が変動するからとかごちゃごちゃいって。

そんなこといったら、いつまでたっても何も出ないじゃないか。

なんらかの条件を設定して、そのうえで出すしかないのに。

もちろん、変動要因は明示してほしいけど。

「売上をあげるか、人を減らして人件費を抑制するしか」なんてするりと言い、営業にはその数字も説明しているからわかっているはず、なんていう。

伝えるのは当たり前で、できているかをチェックするのが人事の役割じゃないのか？

違う立場から見て、感じることを助言するのが役割じゃないのだろうか？

求人募集して、給与計算するだけの人事なんてアウトソーシングで十分だ。

こんなときに、白虎さんがいてくれたらと思ったり。（ ゴタ消し 示談交渉人 白井虎次郎）

交渉術とか行動心理学とか、勉強しちゃろうかいなと腹立たしく思ったり。

自分が嫌な人間になりそうで、気は進まないけど。