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2014年10月 9日 (木)

業務効率化

チーム内でいろいろ話し合って仕事をするようになり、雰囲気はよくなっている気がする。

ただ、チーム全員参加型の打ち合わせが多くなって、それぞれの時間はとられているわけで、成果が変わらないと効率が悪くなったと見なされてもおかしくない。(情報共有はできていると思うが)

と、まあそんなことを感じ、チーフからもやんわり指摘されてたら、2人から個別に、まとめ役になってほしいとの話が。

年長者でもあるし、能力高いし、てなことで。

一歩引いて、客観的に(他人事?)意見を述べる事は得意。

しかし、実行力、決断力についてはいまひとつ。

自分の中で能力高いというのは、きちんと形にできるとこに引っ張って行ける人だと思うから認識は違うのだけど。

自分が主になって進める部分で決定することあるし、仕事はガンガン進められるチームにしないといけないから、工夫をいろいろしなきゃね。

まずは、会議からか。

不調なときはあれこれ試したくなるけど、そんなときだからこそ、やらないことを決めて、やることに注力するのも大事なはず。

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